絕大多數人在畢業後，選擇踏入職場生活；身為職場新鮮人，最擔心事情做不完、努力沒被看見、職場小人中傷、薪水一直沒漲、職涯陷入窮忙…
不妨透由幾本職場書籍，學習重要的職場軟實力，讓自己一開始就能知道該如何應對，以及思考自己往後的職涯規劃，避免窮忙~
職涯書籍中，我不太喜歡心靈雞湯過多的書，要刻苦、要努力早已老生常談，誰不知道?
反而，生涯規劃大於職涯規劃，在職場新鮮人必看的7本書單中，將精選出職場工作效率、職場階級與升遷，以及不再窮忙工作的必讀職涯規劃書籍，不想悶在工作一輩子的人必看 !
踏入職場前，這本書引導你思考工作的挑選
職場新鮮人必看書單1》有錢人都在用的人生時薪思考
台灣大多數的學生在踏入職場之前，通常都是思考總月薪這件事情；像我讀工科，大部分的人會覺得台積電是份薪資超高的公司，職場新鮮人就有可能年薪百萬。相較於傳產，一個月四萬五，加獎金年薪也不過才60萬左右
然而，我在台積的朋友，從早上7點半就要到公司，晚上10點半才能離開，一天要工作15個小時，等於一年工作3600小時，換算時薪277元；而傳產年薪雖只有60萬，但一天工作8小時，一年工作1920小時，相當於時薪312元，而且剩餘的下班時間，還能拿來做其他應用
以上舉例，並不是說傳產比較好，而是在挑選職業時，必須將自己的每個小時，花在生產力最高的工作上，如果你的目的是賺錢；如果你的目的是追求自己的興趣，那麼不管投入台積或傳產，對你來說可能都是浪費時間。因此，在跨入職場前，建議先將自己的人生時薪想一遍，畢竟每個人的生命有限 !
如果上述的第一步可以做到，我覺得絕對可以節省許多無謂的人生時間浪費。接著就是面臨自己的工作時，該如何更有效率地運用時間，再度的提升自己的人生時薪
工作其實會面臨許多雜事，如果在不同的雜務上被頻繁的轉移注意力，工作的效率就會超差；因為人很難一次專注在2件事情以上，反而在工作上轉換注意力較少次的員工，工作效率還較高
因此，書中將工作的種類切分為知識性工作時間(專注思考)、合作性工作時間(開會討論)、與例行性工作時間(不須太動腦)，並將不同種類的工作時間拆分；例如知識性工作時間放在早上，例行性工作時間放在下午剛休息完，合作性工作時間則彈性分配，用系統化的規則提升工作時間的使用效率
包含書中的10個步驟、7年單位、45分鐘單位、收束思考、曼陀羅表單PDSA循環、人生時薪目標達成表單，若能善用，則能更高效的達成工作目標。每個行業工作模式不同，或許你看完『人生時薪思考』，會有比我更強烈的啟發，並能找到幫助自己提升工作效率的方法
在職場中，你會遇到的2大問題，2本書告訴你
職場新鮮人必看書單2》開會就是創新的現場
提高自己的工作效率後，會逐漸對工作更能掌握，但接下來便會開始覺得：「怎麼有一堆開不完的會」；會議的冗長無效率，似乎是許多公司的弊病。日本知名商業設計大師 佐藤可士和，需策劃設計麒麟酒包裝、UNIQLO、7-11品牌形象，可不能耗費一堆時間在無異議的會議上，因此他將開會的技術，也進行了設計 !
每一次的開會，都是一場真心話的較量，沒有發言的人，沒有資格參加會議，若持否定意見，必須提出替代方案；開會前5分鐘的徹底思考，開會後5分鐘的重點整理，讓這場會議的時間不會白費；開會不提創意，而是提想法，在減少壓力的情況下讓與會者盡情的發揮想法
我知道你在想什麼，『上述這些大家都知道，但就怕講了想法就會被壓在自己身上 / 職級不夠不好意思隨意發言，反正就是老闆說了算』，我也懂這之間的無奈。因此，作者從會議主持人的訓練、職務可視化的圖表、開會的地點與餐點，都有所設計；看似是一本職場管理者應該看的書，對職場新鮮人有什麼幫助呢?
若現在的會議很浪費時間，表示後續升到管理職後，自己也會遇到同樣的事情，如何讓自己所辦的會議別浪費時間，或許你看完『開會就是創新的現場』後，就可以開始先行設計自己的會議模樣
可惜這本書很多網路書店都找不到了，想看可以去二手書店去找找~
職場新鮮人必看書單3》彼得原理：揭露公司充滿無能人的理由
剛進入職場，剛開始對於工作通常很有熱情，常努力思考並提出不同的想法與解決方案；可惜的是慢慢會發現，要不是提出解法後不被採納，要不就是遇到被甩鍋的狀況，整個專案被丟到自己身上。逐漸會對主管，甚至其他單位的主管產生不滿，為什麼他們都想不出解決辦法，還可以當上主管
彼得原理揭露了所有的原因，一個工作能力很強的員工，因為優良的績效而被升遷，逐漸升至管理職；但是，管理職須面對人事問題、溝通問題、管理問題、部門方向問題，當這些不同面向的能力並不具備時，就會導致原本工作能力很強的員工，淪於應付上述這些不擅長處理的事，而慢慢成為不適任的人
然而，不適任的主管還是得在職場生存，因此會開始用許多無意義的會議、瞎忙的資料整理、亂兜的數據圖表、公司流程文件作為應付，但這些資料和動作對於解決問題並沒有任何幫助，而不適任的主管也因為看似有在做事的存在感而存活了下來。簡單來說，原本好的員工，只要做得夠久夠好，都有可能被升遷到一個不適任的職位
身為主管，你該讀這本書，檢視自己是否落入彼得原理的圈套；作為員工，你也該讀這本書，幫助自己釐清個人的特質，找到適合自己的職位，並利用『彼得原理』書中的辦法，幫助自己避免掉不必要的升遷，讓自己的工作更有意義
不想一輩子22K精選
職場新鮮人必看書單4》出去闖！擁抱世界級夢想
視野，是生涯規劃的重要參考依據，當視野不廣，能夠想的到的職涯也將侷限。艾兒莎身為一個知名新加坡工作的部落客，當時在台灣也只領22K低薪，不想一輩子只這樣 “穩穩的就好”，不想再被講 “找個好老公嫁了就好”，因此帶著家人的不支持，隻身前往新加坡，一個完全不熟悉的國度討生活
出去闖當然沒有這麼浪漫，過程中有過生活費不足、找工作的不順利、工作上的挫折、家人的不斷勸退，一堆打擊迎面襲來，可說相對於在台灣22K安穩，新加坡的起始經歷反而給了他人生的低潮
但好家在她的不服輸，逐漸的找到適合自己發揮的職務，雖然也經歷過下屬完全不聽信她的過程，但直接睡在辦公室的倔強，信服了她的部屬；新加坡職場與台灣職場的巨大差別，除了拓展她的國際視野，她也將這邊經歷的所見所聞，以部落格、粉絲團的形式分享了出來，並幫助其他想脫離22K，到新加坡工作的青年
一句「台灣人太愛學英文了」，徹底地意識到考試制度崩壞了我們，考卷上或許有標準答案，但人生卻沒有一定的標準解答；錯誤的認知，導致我們學了好多年的英文，卻還是不太會講英文。
新加坡老闆的訪台，才知道台灣的低薪與越來越通貨膨脹的生活費，驚訝這樣的物價，22K到底怎麼生存；錯誤的習慣低薪，造就了平凡只是剛好的事。
走出人云亦云的說法，離家後教會自己的可能是，用與別人不同的觀點，找到最適合自己的職涯與生涯規劃；錯誤的活在別人的觀點中，可能一輩子都找不到自己。
如果你也像我以前一樣漸漸的甘於平凡穩定的低薪，『出去闖！擁抱世界級夢想』將帶你走出不一樣的世界，年輕別怕把夢做大，你的夢有多大，身體力行的有多勤勞，接觸的領域足夠多元，則生涯的路將會有多廣。
職場新鮮人必看書單5》窮忙世代的翻身準則
在講這本書之前，我想先說說自己的例子。寫理財部落格邁入第三年，有看我文章的人都知道，自己在股票市場主要用存股的方式，而不太推崇短期的投機，就在某一天，有讀者留言：「存股固然好，但小資族本金不多，存股的效益很慢啊! 寫這篇文章之前，你是不是也應該告訴我們如何增加收入」
看到這則留言，我大概可以理解為什麼他會這麼說，但也有點感慨，因為他將 “如何增加收入” 當作別人理所當然應當要告訴他的事情；然而，若能將這個問題的重心放在自己身上，思考 “我該如何增加收入”，則能幫助他重新審視自己的專長，因為適合我的增加收入方法，並不一定適合每一個人~
本書的第一章，也就剛好提到了增加收入的3大準則，培養二技之長、訓練翻牆的國際觀、擁有不務正業的想像力，正呼應我說的，適合我的二技之長不一定適合你，我的不務正業想像也不會與你的相同，因此這必須是每個想翻身的人，自己要靜下來跟自己內心的對話
在我的經驗來說，我倒覺得是這樣『擁有不務正業的想像力 → 訓練翻牆的國際觀 → 培養二技之長』。除了你的本業外，還有什麼興趣、喜好、專長，想像這些愛好和擅長，能為自己帶來什麼不同的事業項目；台灣的流行通常會慢美國一拍，當美國在流行Podcast時，台灣一陣子之後才流行，因此運用翻牆的國際觀，了解自己的想像國外是否有人已在做；最後，必須實際去執行學習、訓練、培養相關技能，讓自己擁有二技之長，藉以增加收入~
『窮忙世代的翻身準則』內容除了增加收入，也包含調高薪資、與將自己變身為資產的故事內容；不想被卡在窮忙，卻還沒開始審視自己內心的人，看這本書會幫助你重新規劃行動
職場新鮮人必看書單6》斜槓青年
如同一開始所講的，生涯規劃大於職涯規劃，職場工作的目的可能為了滿足個人生活費用、家庭照顧費用、獲得可存款或投資的金錢，不管如何，自己心中總會有一個生活藍圖，描述自己最期待的生活模樣
斜槓青年的意意，最本質並非多幾份兼職，而是如何從自己的興趣中，延伸出可以賺錢又可以滿足個人生涯規劃的藍圖。舉例來說，原本是廚師的聖凱師，透過Youtube分享做菜的方法，慢慢讓 “聖凱師” 與 “錵鑶” 成為知名品牌，並延伸拓展即食冷凍包的銷售業務，並推出『聖凱師的居家料理小教室』書籍
廚師 / Youtuber / 錵鑶餐廳 / 即食品通路行銷 / 暢銷書作者，這5個身分全都圍繞在聖凱師最愛的興趣『料理』，如此才可以稱為斜槓人生
斜槓的意意在於自由，書中有一個故事；一位富翁來到度假海灣，看到一位漁夫正在垂釣，他告訴漁夫可以買一艘船，在雇用幾個人，出海增加漁獲量，當賺到更多資金時，可以再多買幾艘船，多顧幾位船員，來增加更多的收入 ! 漁夫問：「然後呢?」，富翁：「然後你就可以像我一樣悠閒的在海邊度假」，漁夫：「我現在不就這樣了嗎?」
對於富翁，有錢到處度假，是他想擁有的自由；對漁夫來說，現在這樣就覺得很自由。自由的定義因人而異，但對於你自己，有思考過怎樣的人生才是你所嚮往的自由人生嗎? 而又該如何利用自己的興趣增加收入，擺脫自己不喜歡的上班生活，重新找回自由
斜槓青年不一定擁有很多錢，但卻能做自己的興趣，並由興趣開起好多不同的收入來源，當你將賺錢與興趣結合，會發現自己根本沒有上班疲憊的感覺，反而很期待每天的早起，因為又可以做自己想做的事情。
想開始試著改變，看看『斜槓青年』
職場新鮮人必看書單7》斜槓的50道難題
跟出去闖一樣，斜槓沒有想像中的那麼浪漫，任何事情總會遇到難題。不知道該如何開始斜槓? 斜槓青年會不會收入不穩? 工作很忙哪有時間兼職? 年紀不小擔心沒有籌碼犯錯? 不知道自己的Know-how是否有獨特性和競爭力? 台灣的斜槓青年有哪些資源可以運用? 如何設立斜槓的停損標準? 如何縮短財富自由所需的時間?
『斜槓的50道難題』，匯集了需多台灣知名的斜槓青年，包含安納金、愛瑞克、御姊愛、市場先生、江湖人稱S姊、邱沁宜、闕又上…等，共同解答在斜槓的路上會遭遇到的難題，厚厚的一本集結了超多的斜槓歷練精華，幫助讀者趕快找回自己想要的人生~
